ISTJ被亲切地称为“后勤师”人格,拥有这种人格的人最多。他们道德品质非常好,踏实负责,热爱亲人,遵守纪律和规则。本期小编为大家整理了一份关于ISTJ性格特征的详细介绍。如果您好奇,请继续阅读。
ISTJ人格特质简介:
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军需官性格类型的人被认为是数量最多的,约占人口的13%。他们具有许多明显的特征,如正直、务实、忠于职守,这使得他们受到家庭和坚持传统、规则和标准的组织的欢迎,如律师事务所、监管机构和军队。具有这种性格类型的人愿意为自己的行为负责,并对自己为实现目标所做的一切感到自豪。他们会不遗余力、耐心、准确地完成每一项任务。
他们不喜欢做出假设,而是分析周围的环境,根据事实采取最实际、最有效的行动。他们从来不说废话。只要他们做出决定,他们就会把实现目标所需的一切信息传播给别人,期望别人掌握情况并立即采取行动。他们不能容忍优柔寡断,当他们的决定受到不切实际的理论(尤其是那些忽视事实的理论)的挑战时,他们很快就会失去耐心。如果这些挑战变成了浪费时间的辩论,随着最后期限的临近,他们会变得更加愤怒。
如果你尊重自己的名誉,就让自己周围都是好人
他们说到做到,不惜一切代价把事情做好,他们对不遵守诺言的人感到困惑。如果再加上懒惰和虚伪,那就是他们最鄙视的类型。正因为如此,军需官通常更喜欢单独工作,或者至少建立清晰的等级制度,使他们能够确定并实现目标,而不会被其他人的不可靠所困扰。
他们思维敏捷,用事实说话,宁愿自给自足,也不愿依赖别人。对他人的依赖被他们视为弱点,而他们对责任、可靠性和正直的热情不允许他们陷入这样的陷阱。
诚信对于“军需官”来说非常重要,甚至比自己的思想更重要。他们会不惜一切代价遵守既定的规则和规范,敢于承认错误,说出真相,即使这样做会带来灾难性的后果。也是这样。对于军需官来说,正直比感性思考重要得多,他们直截了当的做法可能会让别人误会他们冷漠、机械。这种性格类型的人很难对外表达自己的情绪和良好的感受,但说自己没有感情甚至没有人性就会伤害他们。
和错误的人在一起比独自一人更糟糕
“军需官”的奉献精神是一种优良品质,使他们能够取得很多成就,但同时也是一个容易被一些粗心之人利用的弱点。他们寻求安全和稳定,并将平稳运营视为自己的责任。他们可能会发现同事和亲人把责任推给他们,因为他们总是会接受。他们喜欢保守自己的观点并用事实说话,但可能需要很长时间才能等待观察证据来解释一切。
军需官需要记住照顾好自己。他们对稳定和效率的奉献可能会使一些长期目标变得困难,因为其他人会变得更加依赖他们,而且他们可能会多年来积累情绪压力。一旦这种压力发泄出来,他们往往就为时已晚了。如果他们能找到一个真正欣赏和赞扬他们的品质的同事或配偶,欣赏他们的聪明才智、清晰和可靠,他们就会对自己推动事情向前发展的能力感到满意,因为他们知道自己才是完美运作的人。系统的一部分。
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