工人模拟器管理考试的答案是什么?工人模拟器是一个全新的模拟商业游戏。在游戏中,我们可以进行管理考试。这些问题更专业,许多朋友不确定具体答案。然后,编辑将为您提供工作寿命模拟器管理考试的完整答案。
工作和生活模拟器管理考试答案
1。您现在是该电台的经理,您正计划今天计划您的工作。您需要做的第一件事是
答案:分析和评估会议
2。进入车站并成为管理团队后,您的目标是创建更多
答:取决于情况
3。莱克特提出的目标管理公式是
答:工作结果=决策质量x激励人们做出决策
4。决定战略决策的权利在于
答:高级领导人
5。车站的发展与普通雇员的招聘有关
答:非常正确
6。领导团队更重要的是
答:英俊和一般都很重要
7。车站的工作收入最近还不是很好,您打算接受
答案:赞扬和批评
8。
答:信息角色,告诉您的下属您所知道的
9.资源分配器,决定如何分配资源
答案:主管角色,您将继续关注对内部和外部组织有用的信息。
10。根据赫兹伯格的两因素理论,医疗保健因素
答:薪水,同事关系
11。根据赫兹伯格的两因素理论的动机因素
答案:在工作中成就感,促进的责任感
12。一个僧侣携带水吃水,两个僧侣携带水吃水,三个僧侣没有水可以吃
答:协调
13。在车站工作时,薪水是根据提供多少客人的。
答案:分区
14。在车站工作时,根据工人完成工作的时间
答:工作时间
15.在车站工作时,根据员工的绩效评估结果
答案:性能系统
16.评估性能时,您认为小港一次移动砖头很多
答案:光环效应
17.工头李通过某些形式记录了小米,awei和tiezhu的有效工作时间。
答案:观察方法
18.工头李认为,员工工作的主要动机是获得最大的工资
答:经济人假设和自我实现的人假设
19。SWOT分析方法
回答:
S代表组织内的优势
W代表组织内部的缺点
o代表组织以外的机会
T代表组织以外的威胁
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