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2、每天练习:每天在APP上针对自己的位置进行练习,有效利用碎片时间。
3、培训学习:题库学习提供丰富的题库知识,降低行业知识的学习门槛。
4、培训任务:根据企业培训计划制定培训任务,员工按规定进行学习。
5、模拟练习:基于题库进行模拟考试练习,“以考代学”。
6、培训体系:提供基于行业人员上升路径的阶梯成长计划模型,“坐对位置”。
宁学堂APP是一款为李宁内部员工开发的移动在线培训学习应用。这个软件有非常丰富的在线课程。员工可以随时随地查看学习课程和学习进度,还提供实用的Tips和技巧。
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