我是院长app是一款卡通模拟医院管理游戏。游戏不仅采用真实3D引擎设计,整体画面精致逼真,玩法独特休闲。在游戏中,你负责管理医院、招募医生、购买设备等,你将扮演一名院长,不仅需要花钱建设不同的科室、引进先进的医疗设备,还要为不同的岗位招募更多的医生并通过社会、名校、猎头三种招聘方式培养强大的医疗团队,从而建立更加便捷高效的渠道,为每一位患者带来最好、最高效的服务,让医院赚到钱更多钱。游戏画面精美,玩法有深度,特色突出,没有繁文缛节,让玩家轻松玩游戏。举办各种特色活动并完善支付审批制度,扩大自有医疗集团,建设专业医院。感兴趣的小伙伴们快来下载体验一下吧。
我是院长无限金币版游戏特色:
1. 模拟真实的医院,拥有多达十几个不同的医疗科室。
2.简单休闲,适合所有人玩的模拟休闲游戏。
3、触发专项活动,帮助更多疑难杂症患者。
4、作出重大发展决策,合理稳健拓展医院业务。
我是院长无限金币版游戏优势:
1.招募的医生需要玩家培养,以提升医院的声誉和知名度。
2.赚更多的钱来改善医院的设施和业务范围,以便更好的管理。
3、合理安排医生数量,接待病人过多会降低医生的治愈率。
4、引进最先进的设备,及时应对各种突发情况,制定您的经营计划并实施。
5、部门级别需要通过扩招来提升,职称要求队员重点培养才能有更高的通过率。
我是院长无限金币版游戏玩法:
【培训医生】
1.游戏中的所有医生都是通过招募获得的。医生学历不同,影响医生通过临床职称考试的概率;
2.医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率。通过参加每年2月份举行的临床职称考试,可以提高临床职称;
3、博士的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科室通过接受教学任务来提高;
4、可针对个体医生进行专项培训,培训后可提高临床职称考试通过概率;
5、医生每天接诊的病人过多,会增加工作强度,工作强度过大会影响医生的疾病治愈率;
【建设部】
1.游戏中的内科分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别。科室级别会影响就诊人数和疾病级别。部门级别可以通过扩张来提升;
2、各部门可以进行科学研究。成功的科学研究可以永久提高科室所有医生对某些疾病的治愈率;
3、科室可以配置不同的入院策略,优化医患关系,增加医院整体收入;
【随机事件】
小女孩求助、参与城市自然灾害救助、处理病人医疗麻烦等等你来发现。
【核心玩法】
1、医生越多越好,每个科室的医生人数需要根据医院每月的运营报告合理确定;
2、医生临床职称越高越好。医生的临床职称越高,他的工资就越高。如果没有相应级别的患者,临床职称高的医生就会赔钱;
3、合理安排部门战略、拓展、科研的顺序。这个顺序不是固定的,需要根据医院的情况及时调整;
4.游戏过程中,你需要重点培养几名医生。哪些医生需要重点培训需要根据医院级别、医生学历等来决定;
5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理会给医院带来不同的结果;
6、医生参加临床职称考试,提高临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型,不同阶段使用不同的招聘类型;
8、获得C级后,主任医师的价值极高,前期需要多做准备。
我是院长无限金币版游戏测评:
1、博士的教学职称影响科室科研的成功率,通过接受教学任务可以提高科室的教学职称。
2.个性化的医生角色。每个医生都有自己的优势,这会给游戏增加更多的不确定性。
3、游戏中所有医生都是招募的,学历不同,影响医生通过临床职称考试的概率。
4、医生每天接诊的病人过多,会增加医生的工作强度。过度的工作强度会影响医生的疾病治愈率。
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